푸른 달팽이의 푸른 이야기

"성공하는 사람들의 7가지 습관"의 내용 중에서 이 책을 언급하지 않았다면
모사품 아류작이라고 생각하고 작명센스에 웃었겠지만,
이 책은 스티븐 코비가 저술한 "7가지 습관"의 속편이다.

성공하는 사람들의 8번째 습관
스티븐 코비 지음, 김경섭 옮김 / 김영사
나의 점수 : ★★★★★

7가지 습관을 확장하는 삶의 지침서

7가지 습관에서는 자기 내면의 변화를 이끌어내어
신체적, 사회적, 정신적, 영적으로 성숙한 인간이 되는 방법에 대해 이야기했다면
성공하는 사람들의 8번째 습관은 자신의 변화로 다른사람을 변화시키는
리더십에 대해서 이야기하고 있다.
"내면의 소리를 찾아라. 그리고 다른 사람도 내면의 소리를 찾도록 고무하라"
이것이 이 책에서 이야기하고자 하는 핵심 주제이다.

이 책에서는
리더십이 지위가 아니라 선택이라고 강변한다.
주어진 지위에서 사람들을 이끌고 관리하고 지도하는 것이 리더십이 아니라
지위와 무관하게 내면에서 우러나는 성품때문에
사람들이 옳은 방향으로 함께 가게 되는 현상을 리더십이라고 한다.
정말 좋은 말이고 여러가지를 깨닫게 해주는 말이었다.

예수는 신의 아들이라는 지위를 이용하여 세계를 관리한 것이 아니라
성품과 내면의 소리를 통해 주위의 제자들과 사람들을 감화시켰던 것이고,
석가모니도 왕자의 신분이라는 지위를 가지고 있을 때보다
오히려 깨달음을 얻고서 리더십을 갖추게 되었다는 사실이 새삼 새로웠다.

먼저 성품으로 신뢰가 구축되고
그 후에 감정적으로 받아들일 수 있고나서
논리적으로 설명할 때에서야 사람들과 제대로 소통할 수 있다는
에토스-파토스-로고스의 자연법칙에 대한 이야기는
내가 지금까지 했던 행동이 성품과 신뢰라는 중요한 요소를 망각하고 있었다는 것을
제대로 깨닫고 스스로 부끄럽게 느껴지게 했다.

이 책을 읽기 시작할 때는 나 자신이 더 변화할 것이라는 기대를 하지는 않았다.
7가지 습관을 실천하려고 노력하는 것만으로도 충분하다고 생각했기 때문이다.
하지만 이 책은 7가지 습관만큼이나 나의 가치관에 큰 영향을 미쳤다.

연초라서 그런지 "성공하는 사람들의 7가지 습관"으로 검색해서
내 블로그를 방문하는 사람들이 많아졌다.
어려울 때일수록 자신을 돌아보는 사람들이 늘어나는 것 같다.
니도 올해부터 독서와 사색을 통해 내면의 소리를 듣는데 더 노력하고 
또 타인에게도 베풀 수 있는 좋은 성품을 만들기 위해 차근차근 노력해야겠다.

덧붙여.. 코비 아저씨가 "성공하는 사람들의 9번째 습관"을 내지는 않으시길;;